Приказ О назначении должностного лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени

Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником – обязанность работодателя (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Данный приказ необходим к изданию, если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не указана обязанность по ведению табеля учета рабочего времени. С документом, о назначении ответственным за ведения табеля, работник должен быть ознакомлен под роспись. Аналогичный приказ должен быть составлен и в случае, когда лицо, ответственное за ведение табеля, изменяется.